在试用期没有签合同合法吗
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签合同试用期半年是否合法？探究合同细节、试用期规定及双份合同的必要性，让我们为您详细解读法律规范。怎样的合同是合法有效的？试用期又有哪些规定呢？让法律小助手法律
试用期不发工资是不合法的。试用期的员工也属于劳动关系，也需要按时发放工资，并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八
超过试用期不签订合同一般不合法。但如果没签订合同不到一个月，那用人单位只需要在一个月之内签订劳动合同就可以。如果超过一个月没有签订，则需要支付最多不超过十一个月
如果试用期还没到一个月，不签合同并不违法；一般用人单位只需要在一个月之内签订劳动合同就可以。如果超过一个月没有签订那就是违法的，需要每月支付给劳动者双倍工资，但
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