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疫情期间工资的发放是怎样的

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-09 09:32:45 人浏览

导读:

单位在疫情期间停工停产,在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的,支付工资不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,用人单位应当支付给劳动者生活费。

疫情期间工资的发放是怎样的

单位在疫情期间停工停产,在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的,支付工资不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,用人单位应当支付给劳动者生活费。

疫情期间工资的发放是怎样的的法律依据

工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

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