您的位置:法律快车 > 法律知识 > 妇幼权益 > 哺乳期合同到期怎么解决

哺乳期合同到期怎么解决

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-09 09:36:34 人浏览

导读:

如果在劳动者的哺乳期内合同到期的,自动延续至哺乳期期满为止。用人单位违法终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

哺乳期合同到期怎么解决

如果在劳动者的哺乳期内合同到期的,自动延续至哺乳期期满为止。用人单位违法终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

哺乳期合同到期怎么解决的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐