公司倒闭账户没钱怎么赔偿员工
导读：
1.当公司因经营不善或其他原因导致倒闭，而账户内资金不足以支付员工赔偿时，应遵循相关法律法规进行处理。
2.公司应依法申请破产，通过破产程序来清算公司资产，并优先用于支付员工的赔偿。
3.根据《企业破产法》的相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应首先用于清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等。这意味着员工的权益在破产程序中得到了法律的保障。
针对建筑公司拖欠员工工资的问题，劳动者可以采取多种对策来维护自己的合法权益。
1.劳动者可以与单位进行协商，要求单位支付拖欠的工资。
2.如果协商无果，劳动者可以向劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后，保障监察大队会责令单位限期支付拖欠的工资。
3.如果单位逾期不支付，保障监察大队还可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
4.劳动者还可以申请劳动仲裁要求单位支付工资，如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
这些措施为劳动者提供了有效的维权途径，有助于解决建筑公司拖欠工资的问题。
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