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职务侵占罪怎么量刑?

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-09 11:45:25 人浏览
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导读:

当事人构成职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪主体为特殊主体,不是一般主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

职务侵占罪怎么量刑?

当事人构成职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪主体为特殊主体,不是一般主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

职务侵占罪怎么量刑?的法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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  • 针对职务侵占罪的量刑,因涉及金额的不同而有所区别。对于数额较大的情况,量刑范围包括拘役和一年以下有期徒刑;而对于数额巨大的情况,刑期会更长。在具体操作中,法院会结合犯罪情节、被告人的态度等因素进行综合判断并依法作出判决。
  • 对于职务侵占罪,其量刑依据主要是犯罪涉及的金额。金额不同,判决也会不同,包括可能判处三年以下有期徒刑、拘役,或者三年以上十年以下有期徒刑,以及更为严重的十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时都会伴有罚金。在判决时,法院还会考虑其他因素,如犯罪手段和对公司的影响等。
  • 对于职务侵占罪的处理,将依法进行。根据侵占的数额不同,可能会面临不同程度的刑事处罚,包括可能处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大则处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;特别巨大的数额可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金。同时,违法所得的财物将被追缴,并需要赔偿给相关单位的损失。
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