相关知识推荐

• 工伤护理费数额标准

  根据我国法律规定，工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。那么工伤护理费数额标准是什么呢？接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识，欢迎浏览。

  #劳动法

  人浏览
• 工伤的营养费和护理费标准是多少
  根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 工伤护理费数额标准

  支付工伤护理费的具体标准：护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依

  #劳动法

  人浏览
• 上海市工伤护理费标准是怎样的

  在上海这样的一线城市里，你们生活水平处于一个较高的阶段，这时，如果我们寻找一个护理人员来照顾伤患的费用是非常高的。接下来和法律快车小编一起来了解一下，上海市工伤

  #工伤护理费

  人浏览
• 工伤护理费标准是怎样的

  随着我国经济的高速发展，人民生活水平逐渐提高，对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象，我国对法律法规做出了更加完善的修改与规定。那么工伤护理费标准是怎样

  #工伤护理费

  人浏览
• 工伤的营养费和交通费的标准
  根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 工伤生活护理费计算标准是如何规定的

  计算工伤生活护理费的标准是：全部护理依赖按上年度当地职工月平均工资的百分之五十发给；大部分护理依赖按上年度当地职工月平均

  #房地产

  人浏览
• 工伤期间住院的护理费标准

  工伤期间患者住院的伙食补助营养补助赔偿标准?法律快车律师解答：住院治疗期间的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%。

  #工伤护理费

  人浏览
• 工伤关于骨盆骨折的标准
  您好，根据交通事故责任认定判断

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 工伤营养费大约多少钱标准
  您好，按照停工留薪期计算的

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 工伤护理费标准，关于工伤的护理费补偿标准是多少
  您好，护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人（如住院病人，或在家因疾病吃喝拉撒有困难）需要他人护理而支出的费用。护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 工伤护理费标准，工伤住院护理收费标准
  要看具体伤情及护理标准

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 工伤，护理费标准是多少？
  工伤伤残护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间；二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。1、治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 员工工伤，单位承担护理费的标准
  劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 所以跟着老师去工作，然后做了六天就离职了，有工资吗？
  你好，建议向劳动部门投诉处理

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 新员工，刚到20天，离职了，工资正常结清楚了，但是他们去劳动局说没有签劳动合同
  如果员工无法提供足够的证据来证明与公司的劳动关系，劳动仲裁委员会可能会要求员工补充证据或进行进一步调查。如果员工仍无法提供足够证据，劳动仲裁委员会可能会根据双方

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 55岁以上员工辞退有哪些补偿？
  一、超过55岁员工辞退有什么补偿1、超过55岁员工辞退的补偿如下：（1）如果是年满55岁的女工人，劳动者已经达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位不需要进行赔

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 你好，律师委托授权事劳动仲裁开庭的时候可以交吗？没有硬性要求对吗？
  您好，一般要提前提交，便于法院通知应诉，也方便律师能更好的处理案子

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 周六日及周末无休息时间，是否可以申请劳动仲裁?因一人兼职多个岗位，是否可以申请劳
  可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括但不限于工作时间、休息休假等事项，您所描述的无休息时间及无加班补助、工作压力过大被迫离职

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 超法定年龄劳动仲裁不受理，去法院起诉还用从新写起诉书吗
  您好，您的法律问题团队可以解答

  全部9个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我去年把单位告到劳动仲裁赢了，但是单位不履行还把我又上诉了，怎么办
  你好，积极应诉，否则缺席判决。

  全部9个答案 >

  人咨询过

  去咨询