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劳动合同签署期限包括什么

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-09 13:48:04 人浏览
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导读:

可签署的劳动合同期限主要包括:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

劳动合同签署期限包括什么

可签署的劳动合同期限主要包括:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

劳动合同签署期限包括什么的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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  • 劳动合同期限是由用人单位与劳动者共同协商确定的。对于固定期限合同,需明确起始和终止时间,通常适用于特定项目或短期工作。无固定期限的合同则更加灵活,适用于长期稳定的劳动关系,可根据实际情况进行调整。双方的协商和选择至关重要,以确保合同的适用性和劳动关系的和谐。以上三个答案均围绕“规范确定劳动合同期限的方法”这一核心问题展开,且符合您的要求。
  • 劳动合同期限由双方协商确定。固定期限合同需明确终止时间,无固定期限合同则无具体终止时间,以完成工作任务为期限的合同则依据任务完成情况确定。
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