劳动合同的最长期限是多久
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更新时间：
2022-08-09
17:36:08
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导读：
劳动合同的最长期限是无固定期限，而固定期限在理论上的最长期限为44年。因为劳动者未满十六周岁的，用人单位不得与其签订劳动合同；但男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的，应该退休。用人单位与劳动者可以签订无固定期限劳动合同，劳动者达到法定退休年龄，开始依法领取养老金的，劳动合同终止。
劳动合同的最长期限是多久
劳动合同的最长期限是无固定期限，而固定期限在理论上的最长期限为44年。因为
劳动者未满十六周岁的，用人单位不得与其签订劳动合同；但男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的，应该退休。用人单位与劳动者可以签订无固定期限劳动合同，劳动者达到
法定退休年龄，开始依法领取养老金的，劳动合同终止。
劳动合同的最长期限是多久的法律依据
《关于贯彻执行＜中华人民共和国
劳动法＞若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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