在劳动合同内员工突然离职工资怎么算
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更新时间：
2022-08-09
17:39:02
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导读：
员工在劳动合同期限内突然离职的，工资根据实际工作的天数进行计算。用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付完毕工资，并为其出具解除劳动合同的证明。
在劳动合同内员工突然离职工资怎么算
员工在劳动合同期限内突然离职的，工资根据实际工作的天数进行计算。用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付完毕工资，并为其出具解除劳动合同的证明。
在劳动合同内员工突然离职工资怎么算的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向
劳动者及时足额支付
劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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