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• 大学生实习有工资吗

  大学生实习享有获得工资的权利，工资水平应参照岗位报酬标准并结合工作量等因素确定。实习合同及试用期管理应遵循相关法规，保障实习生权益。

  #工资福利制度

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• 和学校去厂里实习自己离职有工资吗?
  实习离职时，通常的处理方式是要求公司发放工资。如公司拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择时需考虑实际情况，如证据充分性、处理效率等。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 你好，我想请问一下我现在实习期离职是有工资吗
  实习期离职有工资。根据《劳动合同法》，实习期应签署劳动合同，离职时用人单位应支付工资，且不得低于约定工资的80%或最低工资标准。如公司违法，可申请劳动仲裁。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 学校安排的实习没有合法工资吗？
  根据实习合同约定

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 学校安排实习，但没有工资是合法的吗？
  根据实习合同约定

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• 和学校出去实习自己有工资吗？
  你好，一般需要看实习单位和学校的约定

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 学院安排实习但是没有合法工资吗？
  根据实习合同约定

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 学校安排实习，但没有工资这合法吗？
  根据实习合同约定

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 学院安排实习，但没有工资这合法吗？
  要看实习单位是否给报酬。

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• 交社保分录两种做法

  交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的，计提时：借为生产成本。制造费；管理费，销售费；贷为应付职工薪酬—社会保险费；缴纳社保费时：借为应付职工薪酬—

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• 网上交居民医保怎么交

  当事人在网上缴纳居民社保中的医保的，应当遵循以下流程：进入支付宝，点击市民中心；点击社会保险缴费选项；输入姓名和证件信息；选择居民身份证；进入社保缴纳界面，核实

  #劳动法

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• 在技校实习有工资吗？
  以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的

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• 武汉自费交社保多少钱一月

  在武汉自费缴纳社保的险种若为城镇职工社会保险的，一个月需要缴纳的费用约为2000元；险种为城乡居民社会保险的，可以在购买社保时自行选择缴纳档次进行缴费。

  #劳动法

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• 和学校进厂实习几天跑路有工资吗？
  员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

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