您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 单位工伤怎么申报

单位工伤怎么申报

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-09 21:31:07 人浏览

导读:

劳动者发生工伤事故的,用人单位应当在事故伤害发生之日起的30日内申请工伤认定,并提交以下材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

单位工伤怎么申报

劳动者发生工伤事故的,用人单位应当在事故伤害发生之日起的30日内申请工伤认定,并提交以下材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

单位工伤怎么申报的法律依据

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐

  • 自己申报工伤怎么报
    自己申报工伤怎么报

    为什么强调发生工伤事故后一定要申报工伤呢?因为这是作为劳动者的一项基本权利,申报工伤后,用人单位或保险公司才能以工伤赔偿的标准进行赔付。那么自己申报工伤怎么报?

    #损害赔偿
    人浏览
  • 临时工在单位发生工伤,应立即申请工伤认定,单位需依法承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》,职工因工作受伤,单位应负责支付停工留薪期待遇,包括原工资福利和必要的护理
  • 单位职工怎么报工伤
    单位职工怎么报工伤

    单位职工这么报工伤:1、职工有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;2、有关部门收到

    #工伤赔偿
    人浏览
  • 临时工出现工伤时,可以通过以下法律途径处理:1.提出工伤认定申请;2.及时接受医疗救治;3.进行劳动能力鉴定;4.与单位协商或通过法律途径要求赔偿。具体选择哪种
  • 低保户死亡还有什么补助吗
    低保户死亡还有什么补助吗

    低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

    #劳动法
    人浏览
  • 针对单位不报工伤且拒绝赔偿的情况,你可以采取以下措施:首先尝试与单位协商解决;若协商无果或单位态度恶劣,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。选择合适的途
  • 分包单位可以再劳务分包吗
    分包单位可以再劳务分包吗

    分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

    #劳动法
    人浏览
  • 单位不报工伤时,职工可自主进行工伤认定申请。按照《工伤保险条例》,如果单位未提出工伤认定申请,受伤员工可以在伤害发生或被诊断为职业病之日起的1年内,直接向社保行
  • 您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
  • 个人清包工需要资质吗
    个人清包工需要资质吗

    个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍

    #劳动法
    人浏览
  • 遇到工作中受伤而单位不处理的情况,你可以选择:1)自行申请工伤认定并寻求赔付;2)与单位协商寻求解决方案;3)通过法律途径追究单位的责任。在选择处理方式时,请综
  • 2022年北京社保缴费基数是多少
    2022年北京社保缴费基数是多少

    2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2

    #劳动法
    人浏览
  • 在进行个人工伤认定申请时,首先要准备的是工伤认定申请表,其中需详细填写事故情况。其次,提供与用人单位的劳动关系证明,例如劳动合同。最后,附上医疗诊断证明或职业病
  • 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
    女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

    女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

    #劳动法
    人浏览
  • 当遭遇工伤不被社保认定的问题时,您可以先尝试向所在单位提出工伤认定申请。如果单位不积极配合,您可以选择自行向社保部门申请。选择哪种方式主要取决于单位的反应和配合
  • 企业缴纳五险一金还会不会减免
    企业缴纳五险一金还会不会减免

    企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

    #劳动法
    人浏览
  • 交社保分录两种做法
    交社保分录两种做法

    交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的,计提时:借为生产成本。制造费;管理费,销售费;贷为应付职工薪酬—社会保险费;缴纳社保费时:借为应付职工薪酬—

    #劳动法
    人浏览
  • 遭遇工伤,首先要做的是寻找用人单位并告知他们发生的情况。依据《工伤保险条例》,之后应向人社局申请工伤认定,以鉴定劳动能力以及确定工伤赔偿。单位应积极应对处理,避
  • 网上交居民医保怎么交
    网上交居民医保怎么交

    当事人在网上缴纳居民社保中的医保的,应当遵循以下流程:进入支付宝,点击市民中心;点击社会保险缴费选项;输入姓名和证件信息;选择居民身份证;进入社保缴纳界面,核实

    #劳动法
    人浏览
  • 你好。可以申请仲裁