您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动合同法 > 劳动合同到期不续签会有相应的补偿吗

劳动合同到期不续签会有相应的补偿吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-11 14:21:11 人浏览

导读:

用人单位与劳动者的劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

劳动合同到期不续签会有相应的补偿吗

用人单位与劳动者的劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

劳动合同到期不续签会有相应的补偿吗的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐

  • 合同到期不续签有补偿标准
    合同到期不续签有补偿标准

    合同到期不续签有补偿标准,劳动者每工作一年可获一个月工资补偿。单务合同不一定无偿,自然人间的借款可为有偿单务合同。还有疑问吗?欢迎咨询法律快车,我们为您暖心解答

    #不签劳动合同的赔偿
    人浏览
  • 针对合同到期后未续签但仍在工作的情况,根据《劳动合同法》,公司应支付经济补偿。计算补偿时,首先要确定员工的工作年限。然后,按照每满一年支付一个月工资的标准来计算
  • 工作五年合同到期不续签有补偿吗
    工作五年合同到期不续签有补偿吗

    在现实生活中,我们都知道当劳动合同里面的内容规定到期年限之后,劳动者是可以选择续不续签的问题。那么工作五年合同到期不续签有补偿吗?为了帮助大家更好的了解相关法律

    #合同解除和终止
    人浏览
  • 劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
  • 低保户死亡还有什么补助吗
    低保户死亡还有什么补助吗

    低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

    #劳动法
    人浏览
  • 针对劳动合同到期不续签是否有补偿的问题,一般来说是没有补偿的。但如果是因为用人单位在续签时降低了条件,导致劳动者选择不续签,那么根据劳动者的实际工作年限和月工资
  • 分包单位可以再劳务分包吗
    分包单位可以再劳务分包吗

    分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

    #劳动法
    人浏览
  • 劳动合同到期后,劳动者不续签的情况下,是否要支付经济补偿金,取决于用人单位是否维持或提高了续签条件。如果用人单位的条件得到劳动者的认可,那么无需支付经济补偿;反
  • 合同到期不续签时,公司应该按照您的工龄支付经济补偿。具体操作包括计算工作年限、按照每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。如果公司非法解除合同,更需要支付双倍赔偿
  • 个人清包工需要资质吗
    个人清包工需要资质吗

    个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍

    #劳动法
    人浏览
  • 劳动合同到期不续签时,双方应首先尝试协商达成一致。根据协商情况,可能会有相应的经济补偿。如果其中一方提出不续签,那么可能需要考虑经济补偿或赔偿的问题。在处理这种
  • 2022年北京社保缴费基数是多少
    2022年北京社保缴费基数是多少

    2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2

    #劳动法
    人浏览
  • 劳动合同到期不续签的处理通常包含两种方式:一是双方同意不续签并可能达成经济补偿的协议;二是单方提出不续签,可能涉及经济补偿或赔偿。在处理时,应参考合同条款、法律
  • 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
    女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

    女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

    #劳动法
    人浏览
  • 关于劳动合同到期不续签是否有补偿的问题,关键在于不续签的原因。如果是公司方面提出不再续签,那么根据相关法律法规,应支付相应的经济补偿金。若员工的权益受损,如符合
  • 企业缴纳五险一金还会不会减免
    企业缴纳五险一金还会不会减免

    企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

    #劳动法
    人浏览
  • 交社保分录两种做法
    交社保分录两种做法

    交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的,计提时:借为生产成本。制造费;管理费,销售费;贷为应付职工薪酬—社会保险费;缴纳社保费时:借为应付职工薪酬—

    #劳动法
    人浏览
  • 合同到期,公司不续签,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
  • 网上交居民医保怎么交
    网上交居民医保怎么交

    当事人在网上缴纳居民社保中的医保的,应当遵循以下流程:进入支付宝,点击市民中心;点击社会保险缴费选项;输入姓名和证件信息;选择居民身份证;进入社保缴纳界面,核实

    #劳动法
    人浏览
  • 对合同到期不续签的情况,处理方式是双方协商。如果协商一致不续签,可能根据实际情况获得经济补偿。若其中一方提出不续签,可能涉及经济补偿或赔偿问题。在处理时,应参考