相关知识推荐

• 员工日工资是怎么算的

  员工日工资的算法：职工的月计薪天数现在为21.75天，所以日工资是月工资/21.75；此前是按照20.92天计算，因此加班费与日工资将略有减少。月计薪天数=（3

  #劳动法

  人浏览
• 2月4日的工资6000日的工资怎么计算？
  《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 怎么去计算职工的日工资

  日工资，按照以下标准计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则

  #劳动法

  人浏览
• 年假工资如何计算

  劳动者正常休假的，则年假工资按照劳动合同规定的标准计算，根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连

  #劳动法

  人浏览
• 2022年日工资计算的方法

  日工作时间为20.83天，月计薪天数为21.75天，全年制度工作时间为250天，全年节假日及公休日为115天。计算方法：每月工作时间20.83=(365-104

  #工资

  人浏览
• 如何计算一个月的平均日工资是合法的？
  您好，一般根据工作日计算

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 日工资如何计算

  日工资的计算方式为：日工资＝月工资收入÷月基薪天数。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由

  #劳动法

  人浏览
• 劳动者的日工资和小时工资应如何计算

  工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么劳动者的日工资和小时工资应如何计算？法律快

  #劳动法

  人浏览
• 我上班是夜班，上一天休一天，时间是14个小时间，工资1500元，那我的日工资怎样
  按照劳动合同的约定。周六可以要求加班费

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动法规定了如何计算企业员工的日工资。
  你好，根据加班的具体情况确定

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 加班工资如何计算，休息天加班时长如何计算
  这个就看周六日是怎么安排加班调整的，有调休的就不算加班费了一般。

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 工资日怎么计算，每月工资都不一样怎么计算日工资
  工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 加班工资如何计算，私企，怎样计算加班工资
  一般加班是双倍工资的。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 工资日怎么计算，我假如2号上班，工资怎么计算
  这个建议直接咨询公司主管部门为宜

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 老板要求一年后给你半个月的工资合法吗？如果你一年没有辞职，这是合法的吗？
  法律分析：上班半个月，辞职后也是有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 公司可以强制安排员工休年假么
  公司合法处理强制休年假的方式包括：首先，与员工充分沟通，了解其休假需求；其次，根据公司的实际情况，合理安排年休假时间；再次，如确因工作需要不能安排休假，应支付未

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 如果公司是劳动法第二十八条的情况，具体是依据什么规定，给予到的经济补偿又是保底是
  公司依据《劳动合同法》给予经济补偿，具体金额根据合同终止前12个月平均应得工资计算，包括计时或计件工资、奖金、津贴等，但不包括加班费。若公司未及时支付，劳动者可

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 公司不能支付社会保障。你能向公司要求赔偿吗？
  劳动合同上是怎样写的呢

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 你好 天津市宝坻区劳动仲裁当中如果员工想委托他人代理需要什么
  您好，您能详细说一下吗

  全部6个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 武汉劳动仲裁律师费要多少钱?
  具体的要根据案情和标的额计算

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 去年12月公司法人被劳动仲裁强制执行钱已经给，奉贤区法院也开了结案证明请问怎么删
  可以申请强制执行

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 深圳市劳动仲裁通常需要多长时间？整个过程怎么样？
  仲裁一般需要45天内出结果。法律规定，一般简单的劳动争议仲裁是自受理仲裁申请之日起45天之内出结果，碰到案情复杂的，劳动仲裁委经过批准可以延期，但是延期需要书面

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询