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申请工伤认定怎么申请受理条件是什么

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-11 17:21:04 人浏览
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导读:

申请工伤认定,应当提交下列材料,材料完整的社会保险行政部门应当受理:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

申请工伤认定怎么申请受理条件是什么

申请工伤认定,应当提交下列材料,材料完整的社会保险行政部门应当受理:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

申请工伤认定怎么申请受理条件是什么的法律依据

《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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  • 工伤认定的三个必备条件包括工作时间、工作场所和工作原因。符合这些条件的受害者应尽快申请工伤认定,确保自身权益。如有任何疑问或争议,建议咨询律师以获得专业指导。
  • 申报工伤的方式一般有单位申报、个人申报或委托律师代办三种途径。在选择申报方式时,应考虑申报的时效性、证据完整性以及个人便利性。按照要求,用人单位应在30日内进行申报,个人申报的期限通常为一年内,而委托律师代办则可以协助收集相关证据。
  • 工伤认定的必要条件包括在特定的工作时间和场所内因工作受伤,或是突发与工作紧密相关的疾病导致的伤害等。在处理工伤认定时,需要向所在单位报告并申请认定,或者个人直接向劳动保障部门申请。具体操作需要提供医疗证明、事故报告等相关证据材料,确保按照规定的流程进行申请。
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