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违反公司法同业禁止具体需要承担什么法律责任

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-11 20:33:04 人浏览
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导读:

违反同业禁止约定的法律责任是:需要承担的法律责任是按照约定向公司支付违约金。公司和劳动者可以依法约定竞业限制条款、在竞业限制期限内按月给予劳动者的经济补偿、以及劳动者违约的违约金责任。

违反公司法同业禁止具体需要承担什么法律责任

违反同业禁止约定的法律责任是:需要承担的法律责任是按照约定向公司支付违约金。公司和劳动者可以依法约定竞业限制条款、在竞业限制期限内按月给予劳动者的经济补偿、以及劳动者违约的违约金责任。

违反公司法同业禁止具体需要承担什么法律责任的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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  • 所谓法律责任是违反法律规定后相应的惩处措施,所以先要搞清做了什么事,才能知道责任为什么
  • 你好,参照公司法规定
  • 公司监事所承担的法律责任具体如下:1、监事首先负有遵守法律、行政法规和公司章程的义务,在守法和遵守公司章程的前提下,履行忠实义务和勤勉义务,不得从事违法经营活动。监事的忠实和勤勉义务是对公司承担的法定义务,而不是对单个或者部分股东所承担的义务。2、监事作为公司财产的监督管理者,应当为公司的利益,而不是为单个或者部分股东的利益,经营管理公司财产,监督公司财产的运营,保证公司财产的安全,实现公司的经济利益。3、监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权,同时负有对公司忠实和勤勉义务。在执行公司职务时,应当依照法律和公司章程行使职权,履行义务,维护公司的利益。为促使监事依法为公司利益行使权利、履行义务,使公司的合法权益在受到侵害时能得到恢复或补偿,《公司法》明确规定了监事违法执行职务给公司造成损害所承担的法律责任。
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