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  #劳动合同补偿

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• 经济补偿金和经济赔偿金的区别
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• 经济补偿金与赔偿金有哪些区别，经济补偿金与赔偿金的计算

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  #拆迁安置动态

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  补偿和赔偿的区别如下：1、性质不同，补偿带有补充性，赔偿带有惩罚性；2、原则不同，补偿是无过错形态下出于公平原则进行的，赔偿涉及到过错责任；3、定义不同，补偿多

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• 劳动赔偿与补偿的区别

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• 关于劳动仲裁中经济补偿金与赔偿金的含义及区别
  经济补偿金与赔偿金不同。经济补偿金按工作年限和月工资计算，赔偿金则是前者的二倍。合法解除劳动合同时支付经济补偿金，违法解除时则需支付赔偿金。具体操作需结合实际情

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• 赔偿与补偿有什么区别

  对于我国的赔偿与补偿是有一定区别的，在一般情况下补偿它是有补充性赔偿，它是具有惩罚性，可以根据一些案件的实际情况来进行区分了解，接下来法律快车小编为大家整理关于

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• 劳动赔偿金与经济补偿金的区别在哪里
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• 劳务关系和劳动关系的赔偿区别
  劳务和劳动关系赔偿不同。劳务关系依《民法典》赔偿，包括医疗费等；劳动关系则享工伤赔偿。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼，具体应根据案情、证据和赔偿需求选择。

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• 离职赔偿金和补偿金的区别是什么

  在职场中，离职是每个人都会经历的一个阶段，很多人在谈到自己的离职时，往往都会有很多的理由：工资太低，老板太抠，发展空间不足等等。那么，离职赔偿金和补偿金的区别是

  #劳动合同法规

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• 劳动合同赔偿金与补偿金在法律意义上有何差异？
  赔偿金与补偿金不同。补偿金适用于合同终止的特定情形。赔偿金则针对违法解除。处理方式包括：1.协商确定金额；2.调解达成一致；3.仲裁裁决；4.诉讼判决。选择时需

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 劳动经济补偿金与赔偿金之差异何在
  劳动经济补偿金与赔偿金差异在于性质与触发条件。经济补偿金是合法解除劳动合同时的补助，而赔偿金则是因违法解除而支付的赔偿。选择哪种方式取决于解除劳动合同的合法性及

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 劳动关系和劳务关系工伤赔偿区别
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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 辞退赔偿金和补偿金的区别
  辞退赔偿金和补偿金的区别主要在于适用情形和赔偿标准。赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同，是经济补偿的两倍；而经济补偿适用于除过失性辞退外的其他情形，按工作年限

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 欠薪的经济补偿金并赔偿金如何计算
  欠薪补偿赔偿金依法计算。操作方式：1.收集欠薪证据；2.向劳动行政部门投诉；3.如责令支付后仍不付，可申请加付赔偿金；4.协商不成，可选择调解、仲裁或诉讼解决。

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