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签订竞业限制合同要注意什么

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-12 06:24:10 人浏览

导读:

签订竞业限制合同的注意事项为:1、竞业协议的时间一般不得超过两年;2、劳动者承担竞业限制的义务,用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿;3、劳动者违反竞业协议的,需要承担违约责任。

签订竞业限制合同要注意什么

签订竞业限制合同的注意事项为:1、竞业协议的时间一般不得超过两年;2、劳动者承担竞业限制的义务,用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿;3、劳动者违反竞业协议的,需要承担违约责任。

签订竞业限制合同要注意什么的法律依据

《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

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