您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 疫情期间工资照发吗

疫情期间工资照发吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-12 09:12:05 人浏览

导读:

疫情期间劳动者提供正常劳动的,工资照发,用人单位应当支付职工正常工作时间工资。被感染的患者、疑似病人、密切接触者导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。

疫情期间工资照发吗

疫情期间劳动者提供正常劳动的,工资照发,用人单位应当支付职工正常工作时间工资。被感染的患者、疑似病人、密切接触者导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。

疫情期间工资照发吗的法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐