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职务侵占共同犯罪怎么认定

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-12 10:39:04 人浏览
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导读:

职务侵占的共同犯罪的认定方式:二个以上具有刑事责任能力的公司、企业或者其他单位的工作人员,共同利用职务便利,实施了侵占单位财产、且数额较大的行为。

职务侵占共同犯罪怎么认定

职务侵占的共同犯罪的认定方式:二个以上具有刑事责任能力的公司、企业或者其他单位的工作人员,共同利用职务便利,实施了侵占单位财产、且数额较大的行为。

职务侵占共同犯罪怎么认定的法律依据

《中华人民共和国刑法》第二十五条 共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。 二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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  • 共同犯罪的主犯,是指在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。这主要包括两种情况:一是在犯罪集团中虽然不是组织、领导者,但出谋划策,犯罪活动特别积极,罪恶严重或者对发生危害结果起重要作用的犯罪分子。二是在其他共同犯罪中起重要作用,直接造成严重的危害后果,或者情节特别严重的犯罪分子
  • 职务侵占罪的金额按照被害单位的实际损失予以认定,共同实施职务侵占行为的,共同实施行为对被害单位造成的实际损失为职务侵占罪的数额。行为人在实施职务侵占后予以退还的,属于退赔,不影响职务侵占的性质认定,但对于量刑会有所影响
  • 共同犯罪中的从犯的认定是在犯罪集团或者其他共同犯罪活动中,受他人的指使实施了某种犯罪行为,但没有达到罪恶重大和情节特别严重的程度的从犯;在共同犯罪中起辅助作用的犯罪分子也是从犯
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