公司能和员工签订工伤免责协议吗
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更新时间:
2022-08-12
11:30:55
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导读:
公司不能和员工签订工伤免责协议,排除劳动者工伤索赔权利,违反法律、行政法规的强制性规定的免责协议无效。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
公司能和员工签订工伤免责协议吗
公司不能和员工签订工伤免责协议,排除
劳动者工伤索赔权利,违反法律、行政法规的强制性规定的免责协议无效。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经
工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
公司能和员工签订工伤免责协议吗的法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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