解除劳动合同后医疗保险怎么办理
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更新时间：
2022-08-12
11:33:03
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导读：
解除劳动合同后，医疗保险的办理方式为：用人单位会将社保关系转移出去，包括医疗保险，如果劳动者已经找到了新的用人单位的，那么依法由新单位办理社保；没有的，则自己到社保中心申请办理当年度居民医保参保手续。
解除劳动合同后医疗保险怎么办理
解除劳动合同后，医疗保险的办理方式为：用人单位会将社保关系转移出去，包括医疗保险，如果
劳动者已经找到了新的用人单位的，那么依法由新单位办理社保；没有的，则自己到社保中心申请办理当年度居民医保参保手续。
解除劳动合同后医疗保险怎么办理的法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付
经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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