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• 个人清包工需要资质吗

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  试用期工资最低为劳动合同约定工资的80%。单位克扣工资违法，除非代扣社保、个税等法定情形。如不及时处理，可能影响劳动者权益，导致劳动争议。依据《中华人民共和国劳

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• 试用期发工资不发多少
  试用期必须发工资。如遇不发工资，可先协商，协商不成可向劳动监察大队举报，要求支付拖欠工资及经济补偿金。注意保留证据，以便维权。

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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  试用期辞职应提前三天通知，否则可能影响工资发放。处理方式通常包括：一是与公司协商，争取全额发放工资；二是根据公司规定承担相应责任，接受部分工资扣除。具体选择应根

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  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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