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劳动仲裁程序要多长时间

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-12 14:54:04 人浏览
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导读:

劳动仲裁程序需要的时间一般是2、3个月内。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。

劳动仲裁程序要多长时间

劳动仲裁程序需要的时间一般是2、3个月内。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。

劳动仲裁程序要多长时间的法律依据

劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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  • 劳动纠纷的仲裁时效通常为一年。在这一年内,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。仲裁庭一般会在四十五日内处理完毕,如遇特殊情况可延长不超过十五日。如果逾期未得到处理,当事人有权向法院提起诉讼。
  • 工伤赔偿仲裁的处理过程包括裁决等待和诉讼两个环节。首先,您可以等待仲裁庭进行裁决,以快速解决争议。如果您对仲裁结果不满意或者仲裁庭没有在规定的期限内作出裁决,您可以考虑在规定的时间内向法院提起诉讼。整个仲裁期限一般为45天,复杂情况可适当延长。
  • 仲裁开庭后,通常会在大约一个月左右的时间内作出裁决。根据《中华人民共和国仲裁法》,仲裁庭有权在裁决前进行调解。如果因特殊情况需要延长裁决时间,建议及时联系仲裁庭了解最新进展,以确保自身权益不受影响。
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