相关知识推荐

• 强制加班在哪里投诉

  用人单位存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向

  #劳动法

  人浏览
• 如何举报公司强制加班
  协商不了可以投诉或起诉

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 如何举报公司强制加班

  举报公司强制加班可以向劳动监察部门投诉，若是对于处理结果不满意的，可以申请仲裁，但是应当提交用人单位强制加班的证据，比如

  #劳动法

  人浏览
• 强制加班怎么举报

  用人单位存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长

  #劳动法

  人浏览
• 公司可以强制员工加班吗

  公司并不能够强制员工加班。公司强制员工加班，严重损害其权益的，员工可以立即解除劳动合同，不需事先告知公司，并且可以要求公司支付经济补偿；同时向劳动行政部门举报，

  #劳动法

  人浏览
• 公司强制加班怎么投诉，有什么办法
  依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司被骗如何投诉

  公司被骗应当及时报警。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管

  #公司法

  次播放
• 被加班如何进行维权

  如果劳动者被用人单位强制加班，可有下列维权办法：劳动者与用人单位积极协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的

  #劳动法

  人浏览
• 你好 我想咨询一下公司强制性要求加班 怎么处理
  支付加班费向劳动部门投诉

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 怎么起诉公司加班，公司强制加班，怎么举报
  你好，请问他怎么强制加班呢？请问加班到多少呢？可要求对方支付加班费用，否则可向劳动仲裁委员会申请仲裁，我将竭诚为您服务

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司强制加班且没有加班费，这怎么投诉
  依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 如果公司强制加班可以拒绝吗请问
  调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 我可以怎样举报强制加班
  你好，如果有违法行为，可以到劳动监察大队投诉。

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 工厂加班的11点半，怎么匿名举报公司强制加班
  公司给加班费吗？你工作多久了？

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳务关系出现工伤该怎么赔偿，法律规定
  劳务关系中发生工伤赔偿问题，可以通过协商、调解以及诉讼等多种途径解决。在选择解决方式时，应考虑效率、成本以及双方的关系。虽然协商解决快速，但可能难以达成一致；诉

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 公司不降薪把我调岗到我不擅长的岗位上，逼迫我离开怎么办
  针对公司调岗逼迫离职的情况，您可以坚决拒绝并采取相应的法律行动。根据劳动法的规定，当公司的调岗行为不合法时，您有权申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。请注意及时处

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 公司不续签合同，逼我自动离职，怎么办。收费多
  当劳动合同到期并不自动续签时，员工应当了解自身权益并与公司提前协商续签事宜。如果公司不续签合同，应当按照员工在公司的工作年限支付经济补偿金。在终止合同后，员工应

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 我现在处于试用期被辞退状态，公司现在只有口头通知我被辞退了。我跟公司要求麻烦出示
  在试用期被公司辞退的情况下，按照《劳动法》的相关规定，除非是因为特定的原因如劳动者患病、不能胜任工作、客观情况变化等，并且公司提前30日通知，否则公司应该支付经

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 我们老板提前一个月出书面通知说要撤店，上面没有写员工工作安排和赔偿，我们申请劳动
  可以申请劳动仲裁并可能获得赔偿。根据《劳动争议调解仲裁法》及《劳动合同法》，撤店导致的劳动合同无法继续履行，员工有权要求赔偿。若不及时处理，员工权益将受损。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁被裁决为劳务关系′没有认定劳动关系！还可以向法院起诉吗
  您好，可以委托律师上诉一审s

  全部7个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 在92年-98年期间的劳动关系还能确认吗？劳动争议仲裁不予受理之后，法院会如何判
  你好具体说一下你的案子情况呢

  全部6个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 请问我已经提前口头离职，这样是合法的吗。我可不可以申请劳动仲裁
  你好，是不合法的，辞退是需要赔偿的。

  全部10个答案 >

  人咨询过

  去咨询