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普通员工辞职信怎么写

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-29 16:02:13 人浏览

导读:

普通员工辞职信应写明签约员工的全名及企业的登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等,最后交由相关负责人签字、加盖解除劳动关系企业的公章。

普通员工辞职信怎么写

普通员工辞职信应写明签约员工的全名及企业的登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等,最后交由相关负责人签字、加盖解除劳动关系企业的公章。

普通员工辞职信怎么写的法律依据

《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

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