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  辞职并不是你说好了辞职第二天就不用上班了，而是要办理好交接，符合公司章程规定才可以。那么为了让大家能够详细了解员工辞职流程是什么的相关法律问题，下面将由法律快车

  #辞职

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• 辞退员工的正确流程是什么样的
  辞退员工的流程要求按照既定程序操作，包括提交解除申请、进行审批、完成交接工作、结算工资福利以及转移社保关系等。在操作过程中，应确保双方协商一致，单方解除时需严格

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 按正常流程辞职工资是什么时候发放
  关于离职工资的发放，每个公司的规定可能不同。如果公司在离职当日能确认考勤和工资数额，可能会当日发放；如需要核算，则通常随公司正常的工资发放日一起发放。根据《劳动

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 员工辞职应当处理理的手续有什么
  员工辞职常见处理方式有：书面通知用人单位、健康检查、工作交接、退还证件及结清工资等。选择方式时，应确保符合法律法规要求，保障双方权益。涉及竞业禁止的，应特别注意

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 员工正常离职流程是什么？
  员工离职流程因情况而异。正式员工应提前三十天书面通知用人单位，办理交接手续；试用期员工提前三天通知。具体操作包括提交书面申请、与用人单位沟通、完成工作交接、领取

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• 员工辞职的合法流程
  员工辞职通常需书面提交辞职申请，并与雇主协商确定最后工作日。选择辞职时机应尽量避免公司业务繁忙期，以保持良好的职业声誉。双方应就工作交接、待遇结算等事宜达成一致

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 企业辞退员工的具体流程是什么？
  公司辞退员工的合法流程如下：1、由解除决定人递交解除申请书；2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批；3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等；

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 企业解雇员工的具体流程是什么？
  具体看你们签订的劳动合同约定

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• 交社保分录两种做法

  交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的，计提时：借为生产成本。制造费；管理费，销售费；贷为应付职工薪酬—社会保险费；缴纳社保费时：借为应付职工薪酬—

  #劳动法

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• 网上交居民医保怎么交

  当事人在网上缴纳居民社保中的医保的，应当遵循以下流程：进入支付宝，点击市民中心；点击社会保险缴费选项；输入姓名和证件信息；选择居民身份证；进入社保缴纳界面，核实

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• 试用期辞职流程是什么，法律上如何认定
  法律分析：试用期辞职流程是：企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把

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• 武汉自费交社保多少钱一月

  在武汉自费缴纳社保的险种若为城镇职工社会保险的，一个月需要缴纳的费用约为2000元；险种为城乡居民社会保险的，可以在购买社保时自行选择缴纳档次进行缴费。

  #劳动法

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• 试用期辞职流程一般多长，具体的法律规定是什么
  法律分析：试用期辞职是不需要写辞职报告的。法律的具体规定是劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，依据该条规定，并未要求劳动者以书面的形式即辞职

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