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员工造成公司损失公司能扣工资吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-13 18:36:07 人浏览

导读:

员工造成公司损失公司能扣工资。因员工本人原因给公司造成经济损失时,公司可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从员工本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。

员工造成公司损失公司能扣工资吗

员工造成公司损失公司能扣工资。因员工本人原因给公司造成经济损失时,公司可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从员工本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。

员工造成公司损失公司能扣工资吗的法律依据

工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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