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公司遇到工伤事故怎么处理

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-13 19:09:02 人浏览

导读:

公司遇到工伤事故应向社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门发出工伤认定协查通知书,调查核实提供的相关材料,社会保险行政部门作出认定结论,开具工伤认定结论书。

公司遇到工伤事故怎么处理

公司遇到工伤事故应向社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门发出工伤认定协查通知书,调查核实提供的相关材料,社会保险行政部门作出认定结论,开具工伤认定结论书。

公司遇到工伤事故怎么处理的法律依据

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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