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  #经济补偿金

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  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 公司破产员工拖欠工资怎么办理离职
  公司拖欠工资是违法行为，您有权要求公司立即支付工资并要求考虑离职事宜。依据《劳动合同法》相关规定，公司未按时支付工资会导致劳动行政部门介入，并可能面临额外的赔偿

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 公司拖欠工资离职补偿标准
  针对公司拖欠工资导致的离职补偿操作，员工应先与公司协商，要求支付足额工资及赔偿金。协商无果后，可向当地劳动监察部门投诉并申请行政介入。若仍无法解决，可进一步申请

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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  可以提出被迫离职。操作如下：1.收集拖欠工资证据；2.向公司提出书面离职申请，注明因拖欠工资而离职；3.如公司不同意，可向劳动争议调解部门申请调解或仲裁；4.仲

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  交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的，计提时：借为生产成本。制造费；管理费，销售费；贷为应付职工薪酬—社会保险费；缴纳社保费时：借为应付职工薪酬—

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  在武汉自费缴纳社保的险种若为城镇职工社会保险的，一个月需要缴纳的费用约为2000元；险种为城乡居民社会保险的，可以在购买社保时自行选择缴纳档次进行缴费。

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  稳妥离职应先确保权益不受损。公司拖欠工资违反《劳动法》和《劳动合同法》，劳动者有权要求足额支付。若不及时处理，可能导致劳动者经济损失增大，影响生活。建议先与公司

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