工资拖欠如何维权
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更新时间：
2022-08-14
06:04:07
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导读：
工资拖欠维权可到劳动监察部门投诉，同时可到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，以及起诉到法院，要求支付应得的工资数额。
工资拖欠如何维权
工资拖欠维权可到劳动监察部门投诉，同时可到当地人力资源和社会保障局
劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，以及起诉到法院，要求支付应得的工资数额。
工资拖欠如何维权的法律依据
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地
最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地
最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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