您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动仲裁流程需要多久

劳动仲裁流程需要多久

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-14 08:45:24 人浏览

导读:

劳动仲裁流程需要在四十五日内完成。根据规定,一般的仲裁庭裁决劳动争议案件,应当在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的,经审批可以延长十五日。

劳动仲裁流程需要多久

劳动仲裁流程需要在四十五日内完成。根据规定,一般的仲裁庭裁决劳动争议案件,应当在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的,经审批可以延长十五日。

劳动仲裁流程需要多久的法律依据

劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐

  • 劳动局仲裁流程需要多久
    劳动局仲裁流程需要多久

    劳动局仲裁流程一般是需要四十五天左右,根据我国的法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

    #劳动仲裁程序
    人浏览
  • 劳动争议发生后,建议首先尝试与用人单位协商。若协商无果,可申请调解。若调解也无法解决纠纷,便可选择仲裁。仲裁的具体申请时效为一年,可根据实际情况选择合适的处理方
  • 申请劳动仲裁流程需要多久
    申请劳动仲裁流程需要多久

    申请劳动仲裁流程一般是需要两个月。首先劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理仲裁申请,然后再是受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。如果是情况特殊的还可能要延长十五

    #劳动仲裁程序
    人浏览
  • 提交劳动仲裁申请书后,一般情况下会在大约45天得到结果。对于较为简单的案件,可能会提前作出裁决;对于复杂的案件,可以适当申请延期,但延期的最长不超过15天。如果
  • 低保户死亡还有什么补助吗
    低保户死亡还有什么补助吗

    低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

    #劳动法
    人浏览
  • 劳动纠纷的仲裁时效通常为一年。您可以根据具体情况选择适当的处理方式:首先是协商解决,双方直接沟通以达成和解;其次是调解,通过第三方协助寻求共识;第三是仲裁,向劳
  • 分包单位可以再劳务分包吗
    分包单位可以再劳务分包吗

    分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

    #劳动法
    人浏览
  • 关于劳动仲裁,其申请期限通常设定为一年。面对争议,除了及时申请劳动仲裁,还可以考虑通过协商或调解等方式解决。在选择处理方式时,应综合考虑争议的性质、证据情况以及
  • 在劳动仲裁的一年时效内,可以选择通过协商、调解或仲裁解决争议。协商是双方直接沟通,调解则借助第三方力量,而仲裁则是向仲裁委员会申请裁决。选择适合的方式以高效解决
  • 个人清包工需要资质吗
    个人清包工需要资质吗

    个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍

    #劳动法
    人浏览
  • 劳动局仲裁结果一般需要45天公布,特殊情况下会延长。根据案情复杂程度,仲裁庭可能会决定适当延长审理时间,延长期限在法定条件下不应超过规定的时限。对于逾期的裁决,
  • 2022年北京社保缴费基数是多少
    2022年北京社保缴费基数是多少

    2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2

    #劳动法
    人浏览
  • 针对拖欠工资问题,劳动者可先尝试与用人单位直接协商。如协商无果,可进一步考虑申请劳动仲裁。最后,如有必要,还可选择提起诉讼。劳动者应根据实际情况选择合适的方式,
  • 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
    女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

    女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

    #劳动法
    人浏览
  • 遇到拖欠工资的情况,您可以准备相关材料如仲裁申请书、身份证等,向劳动争议仲裁委提出申请进行劳动仲裁。仲裁委将在立案后给予举证期,随后进行开庭审理并尝试达成调解。
  • 企业缴纳五险一金还会不会减免
    企业缴纳五险一金还会不会减免

    企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

    #劳动法
    人浏览
  • 交社保分录两种做法
    交社保分录两种做法

    交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的,计提时:借为生产成本。制造费;管理费,销售费;贷为应付职工薪酬—社会保险费;缴纳社保费时:借为应付职工薪酬—

    #劳动法
    人浏览
  • 工资被拖欠时,劳动者可立即申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》,仲裁结案时间有明确规定,确保劳动者权益得到及时保障。若逾期未裁决,劳动者有权选择向法院提起诉
  • 网上交居民医保怎么交
    网上交居民医保怎么交

    当事人在网上缴纳居民社保中的医保的,应当遵循以下流程:进入支付宝,点击市民中心;点击社会保险缴费选项;输入姓名和证件信息;选择居民身份证;进入社保缴纳界面,核实

    #劳动法
    人浏览
  • 劳动仲裁申请的有效期限为一年。在此期间内,劳动者需向劳动仲裁机构提交申请及相关证据材料。如遇特殊情况无法及时申请,可申请仲裁时效中止,待原因消除后继续计算。特别