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过年公司不发工资怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-14 09:57:02 人浏览
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导读:

过年公司不发工资可向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以申请劳动仲裁,经仲裁后仍不支付的可以报警,控告公司老板拒不支付劳动报酬罪,追究其刑事责任。

过年公司不发工资怎么办

过年公司不发工资可向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以申请劳动仲裁,经仲裁后仍不支付的可以报警,控告公司老板拒不支付劳动报酬罪,追究其刑事责任。

过年公司不发工资怎么办的法律依据

《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的; (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的; (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。 《劳动法》第五十 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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