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  关于试用期离职的合法途径包括协商解约、提前通知解约和单方解除。具体选择哪种方式需视个人情况和法律后果而定。若双方协商一致，可即时解约；若单位存在违法行为，劳动者

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• 员工试用期需要买社保吗

  员工试用期需要买社保。用人单位应当自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，没有办理的，属于

  #合同纠纷

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• 用人单位在试用期可以不交社保吗

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• 试用期公司倒闭，可不可以让他给我缴纳社保
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• 低保户死亡还有什么补助吗

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• 试用期不满30天交社保吗合法吗
  试用期不满30天也需要交社保，这是合法的。根据《社会保险法》的规定，用人单位必须在员工入职后的三十天内办理社保登记。如果单位未按时办理，员工可以通过与单位协商、

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• 试用期不缴纳社保，离职后可以要求赔偿试用期不缴纳社保
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• 分包单位可以再劳务分包吗

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• 试用期没有买社保，?
  试用期未购买社保，公司不仅违反了《劳动合同法》中关于社保缴纳的规定，还可能面临法律责任。根据《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

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