雇佣关系可以申请劳动仲裁吗
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更新时间:
2022-08-14
14:24:04
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导读:
雇佣关系可以申请仲裁,但是一般不可以申请劳动仲裁。一般情况下,雇佣关系通常属于劳务合同关系,而不属于劳动关系,因劳务关系产生的争议不能申请劳动仲裁。
雇佣关系可以申请劳动仲裁吗
雇佣关系可以申请仲裁,但是一般不可以申请劳动仲裁。一般情况下,雇佣关系通常属于劳务合同关系,而不属于劳动关系,因劳务关系产生的争议不能申请劳动仲裁。
雇佣关系可以申请劳动仲裁吗的法律依据
《
劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因
工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因
劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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