试用期可口头辞职吗
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更新时间：
2022-08-14
14:51:05
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导读：
试用期可口头辞职。劳动者在试用期之内，可以口头进行辞职，一般提前三天告知用人单位即可，经过用人单位的相关人事部门办理交接手续，双方解除劳动关系。
试用期可口头辞职。
劳动者在试用期之内，可以口头进行辞职，一般提前三天告知用人单位即可，经过用人单位的相关人事部门办理交接手续，双方解除劳动关系。
试用期可口头辞职吗的法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付
经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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