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  工伤认定，指的是由劳动行政部门等依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤由用人单位申请，然后劳动行政部

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• 在什么情况下才认定工伤?
  工伤认定包括工作时间和场所内受伤、患职业病、因工外出受伤等情形。依据《工伤保险条例》第十四条，这些情况下应认定为工伤，如不及时处理，可能影响工伤待遇的享受。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 工伤认定的法定程序究竟是怎样的
  工伤认定程序包括申请、回执、受理等步骤。单位应在伤害发生后30日内向社保部门提出申请，若单位未提，个人可在1年内提出。确保及时申请，是保障工伤权益的关键。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 工伤如何认定？
  工伤认定需准备相关材料并向社保行政部门申请。依据《工伤保险条例》，单位应在事故发生后30日内申请，特殊情况可延长。未及时申请可能影响工伤待遇的享受。

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 劳动局工伤认定的程序是什么
  劳动局工伤认定需遵循法定程序。职工或单位在30日内向劳动保障行政部门提出申请，部门将调查核实材料，最终作出认定结论。若单位未提申请，职工或近亲属可在1年内直接提

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• 劳动相关法律对工伤如何认定
  工伤认定依《工伤保险条例》。具体操作：1.发生工伤后立即报告；2.进行医疗救治并保存相关证据；3.向劳动部门申请工伤认定；4.根据认定结果享受相应工伤保险待遇。

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 比照工伤的认定标准是怎样的
  工伤通常是在工作时间、场所内因工作原因受伤，或患职业病等。依据《工伤保险条例》，如因工作遭受事故伤害、暴力等，或外出工作受伤、下落不明，甚至上下班途中遇交通事故

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 你好。工伤认定如何办理
  工伤认定办理简要流程：1.备齐资料如工伤认定申请表、身份证等到社保机构申请；2.机构受理并审核资料；3.机构出具受理文书并送达；4.经审查和调查取证后作出工伤认

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 您好我请问一下工伤认定流程是什么啊
  工伤认定的常见处理方式有单位自行申报和职工个人申请两种。单位申报更便捷，职工个人申请需提供更多证据。选择时，若单位不配合或存在争议，建议职工及时咨询律师并通过个

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• 交社保分录两种做法

  交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的，计提时：借为生产成本。制造费；管理费，销售费；贷为应付职工薪酬—社会保险费；缴纳社保费时：借为应付职工薪酬—

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  当事人在网上缴纳居民社保中的医保的，应当遵循以下流程：进入支付宝，点击市民中心；点击社会保险缴费选项；输入姓名和证件信息；选择居民身份证；进入社保缴纳界面，核实

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• 关于工伤认定程序的具体流程是怎样的呢？
  工伤认定的程序：1.工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执；2.基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书

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• 武汉自费交社保多少钱一月

  在武汉自费缴纳社保的险种若为城镇职工社会保险的，一个月需要缴纳的费用约为2000元；险种为城乡居民社会保险的，可以在购买社保时自行选择缴纳档次进行缴费。

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• 工伤的认定有什么标准
  工伤认定标准：1、职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订劳动合同而建立实际的事实劳动关系。2、职工必须有受到人身损害事实

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