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  #解雇辞退

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• 试用期员工辞退

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  #劳动纠纷

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  试用期因公司原因被辞退的赔偿金，是根据员工的工作年限和工资进行计算的。如果与员工协商一致解除劳动关系，每工作一年应支付一个月的工资作为补偿；若工作不满半年，则支

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  试用期被辞退的经济赔偿和工资支付遵循《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》。根据规定，补偿金额按劳动者的工作年限计算，不满六个月支付半个月工资作为赔偿。同时，被辞

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