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聘用合同一般为几年

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-14 18:48:04 人浏览

导读:

事业单位的聘用合同签订的时间一般不低于3年,具体期限由双方协商确定。生活中所说的聘用合同适用的范围主要为事业单位,从事的服务活动属于社会公益事业,一般考试上岗,试用期为12个月。普通用人单位和劳动者签订的是劳动合同,一般不称为聘用合同。

聘用合同一般为几年

事业单位的聘用合同签订的时间一般不低于3年,具体期限由双方协商确定。生活中所说的聘用合同适用的范围主要为事业单位,从事的服务活动属于社会公益事业,一般考试上岗,试用期为12个月。普通用人单位和劳动者签订的是劳动合同,一般不称为聘用合同。

聘用合同一般为几年的法律依据

《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 第十四条 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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