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2022广西陪产假多少天,陪产假什么时候开始休

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-07 08:57:38 人浏览

导读:

2022广西陪产假是二十五天,并且在休假期间的工资是按时发放的。陪产假是从预产期前后的七到十五天开始休,同时每个地区的规定都是不一样的,以该地区为准。

  2022广西陪产假是二十五天,并且在休假期间的工资是按时发放的。陪产假是从预产期前后的七到十五天开始休,同时每个地区的规定都是不一样的,以该地区为准。

  一、2022广西陪产假多少天

  2022广西陪产假是二十五天。

  法律快车提醒您,根据《广西自治区人口与计划生育条例》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的,由所在单位参照生育保险标准发放。

  二、陪产假什么时候开始休

  陪产假一般都在预产期前后7-15天开始休。对于陪产假虽然各地的规定不一样,大致的原则是一般7到15天,有的更长些。,一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以。休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇,而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。

  三、陪产假工资发放标准

  陪产假工资发放的标准有以下两种:

  1.如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额。

  2.如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。

  法律依据:《生育保险条例》 

  第六条 用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费,缴费比例一般不超过0.5%,具体缴费比例由各统筹地区根据当地实际情况测算后提出,报省、自治区、直辖市批准后实施。超过工资总额0.5%的,应当报人力资源社会保障部备案。

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引用法条

  • [1]《生育保险条例》 第六条
  • [2]《广西自治区人口与计划生育条例》

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