职业病属于工伤范畴，职业病是指用人单位组织劳动者进行职业活动，致使劳动者因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起了疾病；我国法定职业病的分类包括有，物理所致职业病、生物所致职业病、职业性放射性疾病等。

　　一、职业病属于工伤范畴吗

　　职业病属于工伤的范围。

　　职业病必须具备以下四个条件：

　　1.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;

　　2.必须是在从事职业活动的过程中产生的;

　　3.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;

　　4.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

　　法律快车提醒您，以上四个条件缺少其中任何一个，均不能认定职工构成职业病。

　　二、职业病的分类有哪些

　　职业病的分类如下：

　　1.粉尘病(尘肺)；

　　2.物理所致职业病，包括中暑、航空病、减压病、高原病、手臂振动病；

　　3.生物所致职业病，包括炭疽、布氏杆菌病、森林脑炎；

　　4.职业中毒，吸入铊、钒、铅、汞等化学物质中毒；

　　5.职业性放射性疾病；

　　6.职业性皮肤病，包括接触性皮炎、黑变病、痤疮、光敏性皮炎、电光性皮炎、化学性皮肤灼伤、溃疡、其他职业性皮肤病；

　　7.职业性眼病，包括电光性眼炎、职业性白内障、化学性眼部灼伤；

　　8.职业性耳鼻喉口腔疾病，包括铬鼻病、噪声聋、牙酸蚀病；

　　9.职业性肿瘤；

　　10.其他职业病，包括棉尘病、金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、煤矿井下工人滑囊炎。

　　三、职业病鉴定需要准备哪些材料

　　职业病鉴定需要准备的材料如下：

　　1.职业史、既往史。

　　2.职业健康监护档案复印件。

　　3.职业健康检查结果。

　　4.工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料。

　　5.诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。