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离职跳槽社保怎么办,离职社保可以自己交吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-22 17:35:53 人浏览

导读:

离职跳槽社保可以转移到新单位,当事人到新单位入职之后可以按照规定办理社保转移手续,离职社保可以自己交,当事人可以以灵活就业人员身份缴纳社保。

  离职跳槽社保可以转移到新单位,当事人到新单位入职之后可以按照规定办理社保转移手续,离职社保可以自己交,当事人可以以灵活就业人员身份缴纳社保。

  一、离职跳槽社保怎么办

  离职跳槽社保可以转移到新单位,已经离职的员工,原公司就不会继续为其交社保的,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果去外地了,那么要将社保转移至外地。需要到原缴费地社保部门开一张缴纳凭证,带到新地方新单位就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以为其办理社保续交手续,如不知道自己的社保号,只需凭身份证到社保部门查询即可。

  二、离职社保可以自己交吗

  离职社保可以自己交,个人可以以灵活就业人员的身份参保,个人参保的要带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记,个人参保只能参加养老保险和医保。

  《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

  三、离职是什么意思

  法律快车提醒您,离职,是指公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。

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