误工收入证明是需要用人单位开具的，并且将事故前三个月的工资收入表进行盖章等等。误工收入证明不用交税证明，只要能够出示工资状况即可，误工费是按照误工时间和误工工资进行确定的。

　　一、误工收入证明怎么开

　　误工收入证明由单位开具，把事故前三个月的工资表复印一份，加盖单位的公章，并且最好是有单位的财务章，不然不会被认可的。法律快车提醒您，而且还要有单位的一份书面证明，证明本人在这里工作，平均月工资多少，多长时间没上班，最后由单位负责人签名，单位公章盖上，就行了。

　　二、误工收入证明用交税证明吗

　　误工收入证明不一定要交税证明的，只要能够证明工资状况就可以的。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。明确收入证明的有效期限：在开具收入证明时，明确该收入证明的有效期限为15天或1个月等。

　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

　　三、误工收入如何计算

　　收入状况分为有固定收入和没有固定收入。

　　1.有固定收入：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。如假设每月全日制工资是4000元、兼职工作收入是1000元、其他收入如奖金、津贴、补助费等n元，每月实际减少的收入就是5000元+n元。

　　2.无固定收入：无固定收入的受害人包括农村村民、承包经营户、城乡个体工商户，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。