工伤保险基金赔付标准是一级伤残补助金为本人工资×27个月，一级伤残津贴为本人工资×90%，不同等级赔付的计算公式也是不一样的。赔偿的项目包括住院伙食补助费、交通食宿费、生活护理费等必要的费用，在进行赔付之前，进行工伤鉴定是很有必要的。

　　一、工伤保险赔偿的标准

　　工伤保险赔偿的标准如下：

　　1.一级至四级伤残待遇标准

　　一次性伤残补助金

　　（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月

　　（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月

　　（3）三级伤残补助金=本人工资×23个月

　　（4）四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴（按月支付）

　　（1）一级伤残津贴=本人工资×90%

　　（2）二级伤残津贴=本人工资×85%

　　（3）三级伤残津贴=本人工资×80%

　　（4）四级伤残津贴=本人工资×75%

　　（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

　　2.五级、六级伤残待遇标准

　　一次性伤残补助金

　　（1）五级伤残补助金=本人工资×18个月

　　（2）六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴

　　（1）五级伤残津贴=本人工资×70%

　　（2）六级伤残津贴=本人工资×60%

　　（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

　　3.七级至十级伤残待遇标准

　　一次性伤残补助金

　　（1）七级伤残=本人工资×13个月

　　（2）八级伤残=本人工资×11个月

　　（3）九级伤残=本人工资×9个月

　　（4）十级伤残=本人工资×7个月。

　　二、工伤保险基金赔偿哪些项目

　　工伤保险基金赔偿包括项目是因工伤而产生的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

　　三、工伤保险赔偿流程

　　工伤保险赔偿流程：

　　1.应当自事故伤害发生之日30日内向劳动局申请工伤认定；

　　2.有工伤认定书后申请劳动能力鉴定；

　　3.工伤保险机构具实际情况赔偿；

　　4.单位在30天内没有申报，法律快车提醒，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定。