个人申请劳动仲裁会不会受到影响,个人如何写劳动仲裁申请书
导读:
个人申请劳动仲裁是不会影响个人的,劳动者在工作过程中与用人单位发生劳动争议时,劳动仲裁是维护自身合法权益的手段之一。个人写劳动仲裁申请书需要写劳动者个人信息以及单位信息,仲裁请求和所根据的事实和证据,.证据和证据来源、证人姓名和住所等。
个人申请劳动仲裁不会受到影响。劳动仲裁是维护自身合法权益的手段之一,劳动者在工作过程中与用人单位发生劳动争议的,应该及时的进行劳动仲裁,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力,也是维护自身合法权益的手段之一,依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益,只会让用人单位不敢侵犯你,更加重视你,不会有其它负面影响。所以,大胆的用法律的武器维护自己的合法公益吧;劳动仲裁是大家维护自身权益的手段,是不存在任何的不良影响的,劳动仲裁应该及时的申请,这样可以尽早维护自己的合法权益。
申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。个人写劳动仲裁申请书应当载明下列事项:
1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2.仲裁请求和所根据的事实、理由;
3.证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
法律快车提醒您,根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第三款规定,因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
当员工对公司不满或者存在争议时,就有可能会申请劳动仲裁,那么,对于个人来说,在申请劳动仲裁时需要准备什么材料,需要怎么申请劳动仲裁,有哪些情形可以申请劳动仲裁?
如果个人因劳动合同与用人单位意见产生分歧的,在向法院提出诉讼前一定要向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,并且一年内提交书面申请。那么个人劳动仲裁答辩状要怎么写呢?以下
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金