工伤十级工伤赔偿标准及赔偿流程
导读：
工伤十级赔偿标准需要根据劳动者支出的具体费用来确定，总的来说需要赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金等费用。工伤十级的赔偿流程主要包括三大步骤，首先是申请进行工伤鉴定，其次是由鉴定机构作出鉴定结果，最后是依法发放赔偿金。
工伤十级赔偿标准法律有明确的规定，根据《工伤保险条例》的相关规定，十级工伤的赔偿应当包括以下几方面的费用：
1.医疗费；
2.住院伙食补助费；
3.交通、食宿费；
4.康复治疗费；
5.辅助器具费；
6.一次性伤残补助金，为劳动者七个月的工资。
法律快车提醒您，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金。
工伤十级的赔偿流程具体如下：
1.工伤认定申请：一般由用人单位申请，单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可；
2.工伤认定决定：可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定；
3.从工伤保险基金中获取工伤保险的赔偿。如果用人单位未依法缴纳工伤保险的，由用人单位支付赔偿。
工伤十级鉴定标准主要是看劳动者的伤残程度。目前按照规定，工伤十级是指器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。鉴定主体是劳动能力鉴定委员，其工作主要包括对工伤劳动者的生活自理、劳动功能障碍程度开展等级鉴定，具有一定技术性。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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引用法条
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