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解除合同与终止合同有什么区别

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-06 10:32:13 人浏览

导读:

解除合同和终止合同的区别主要有三个,它们的区别在于合同终止的义务权利,合同的解除的可以代替合同进行终止,但是合同的终止可以以合同解除来进行代替,合同终止以及发生的效力也是不一样的,往往如果解除合同的话可能是需要承担法律责任的。

  解除合同和终止合同的区别主要有三个,它们的区别在于合同终止的义务权利,合同的解除的可以代替合同进行终止,但是合同的终止可以以合同解除来进行代替,合同终止以及发生的效力也是不一样的,往往如果解除合同的话可能是需要承担法律责任的。

  一、解除合同和终止合同有什么区别

  合同解除和终止主要有以下三个区别:

  (一)合同终止是合同权利义务的终止,又称合同的消灭,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,合同的法律效力终止。合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同终止的依据是符合法定或者是事先约定的情况,合同解除的依据是一方或双方的意思表示。

  (二)民法典中的合同解除包含合同终止,二者表现为从属关系,合同解除可以代替合同终止,但合同终止不能代替合同解除来使用。

  (三)合同终止仅使合同关系发生消灭将来的效力,不具有溯及既往的效力,因为不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力,因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。

  二、解除合同的方式

  合同解除分协议解除、法定解除、约定解除三种,其中法定解除在实务上最为重要。《民法典》第六编继承,第56条集中规定了遗赠扶养协议的法定解除制度:“扶养人或集体组织与公民订有遗赠扶养协议,扶养人或集体组织无正当理由不履行,致协议解除的,不能享有受遗赠的权利,其支付的供养费用一般不予补偿;遗赠人无正当理由不履行,致协议解除的,则应偿还扶养人或集体组织已支付的供养费用。”

  三、劳动合同的终止合同和解除合同的区别

  区别:概念不同。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪等。

  从上面的文章我们可以了解到,它们最大的区别是在已于行为上的差别,以上就是法律快车小编为您详细介绍关于解除合同与终止合同有什么区别的相关知识,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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