离职后社保自己交怎么办理
导读：
在现实生活中，对于劳动者而言，很多时候劳动者离职之后，往往会涉及到社保的续交问题，那么离职后社保自己交怎么办理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
职工从公司辞职后社保想自己交，可以以灵活就业人员缴纳社保。但注意的是，以灵活就业人员缴纳社保的，只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险这两个险种。
劳动者离职后，原用人单位应在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职后找到新工作由新单位办理社保转移手续。
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请。对符合条件的，出同意接收函；对不符合条件的，作出书面说明。
原基本养老保险关系所在地经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
个人离职后，用人单位会对劳动者的社保问题进行转移，个人可用个人的名义为自己购买个人的社会保险，需要承担比职工多一点的保险比例，找到新的工作单位时，正式签订劳动合同后，可再对社保进行交接转移，中间不会发生中断。
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。如果企业不按时按标准缴纳社会保险，可能遭到一定的处罚。而员工自愿放弃社保肯定是不划算的，将来面临巨额医疗费、工伤事故、退休养老时就发现损失大了。
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于离职后社保自己交怎么办理的相关知识，劳动者离职之后，可以以灵活就业人员身份续交社保。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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