上下班途中自己摔伤算不算工伤
导读：
1.在探讨上下班途中自己摔伤是否算作工伤的问题时，我们首先要明确工伤的定义和认定标准。
2.根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，应当认定为工伤。
3.因此，如果员工在上下班途中自己摔伤，且没有其他符合工伤认定标准的情形，那么这种情况通常不会被认定为工伤。
1.在上下班途中发生交通事故时，是否算作工伤，关键在于判断事故责任是否在员工本人。
2.如果员工在交通事故中承担非主要责任，那么根据《工伤保险条例》第十四条的规定，这种情况应当认定为工伤。
3.如果员工承担主要责任或全部责任，那么就不符合工伤的认定条件。
在判断交通事故责任与工伤认定的关系时，我们需要综合考虑多个因素。
1.要明确事故发生的时间是否在合理的上下班时间内，以及事故发生的地点是否在合理的上下班路线上。
2.要根据交管部门出具的责任认定书来确定事故责任是否在员工本人。
3.还需要考虑员工是否从事了属于日常工作生活所需要的活动。
只有当这些因素都符合工伤认定的条件时，员工在上下班途中发生交通事故才能被认定为工伤。
综上所述，上下班途中自己摔伤通常不会被认定为工伤，除非符合其他特定的工伤认定条件。而在上下班途中发生交通事故时，是否算作工伤则取决于事故责任是否在员工本人。
因此，员工在上下班途中应当注意交通安全，遵守交通规则，以减少交通事故的发生并避免因此带来的工伤认定问题。如遇法律问题，法律快车随时为你提供法律支持。
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引用法条
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