公积金的缴纳比例
导读：
在我们的生活当中，我们都知道如果进入一家企业单位一般来说都有公积金的，公积金对于我们来说是非常重要的，那么公积金的缴纳比例？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。
《关于做好企业单位度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》规定，厦门住房公积金缴纳比例如下：
（一）2018年1月1日起新建立住房公积金制度的单位，职工和单位住房公积金缴存比例可在各5%-12%的比例范围内确定;
建立住房公积金制度满三年（截至7月）的单位，职工和单位住房公积金缴存比例可在各8%-12%的比例范围内确定;
中央、省、部属单位和非公有制企业的职工和单位住房公积金缴存比例经批准放宽到15%的单位可暂保留各15%的缴存比例。
（二）度经营亏损，或经地方税务机关批准缓缴养老或失业保险金的单位，经本单位职工（代表）大会或工会讨论通过，可向市住房公积金管理中心申请降低缴存比例，但职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于5%。
（三）职工和单位住房公积金缴存比例原则上应保持一致。同一单位所有职工的住房公积金缴存比例应一致。
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
以上是法律快车小编为大家整理的关于公积金的缴纳比例的相关知识，从上面的文章我们可以了解到，在缴纳公积金的时候，公积金的缴纳比例是很重要的，所以说我们要进行一个及时的缴纳。大家还有相关的问题欢迎咨询法律快车相关栏目的专业律师，他们会为大家做出专业的解答来供大家参考。
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