骨折误工费赔偿多少天
导读：
在我们实际生活中，劳动者与用工单位签订有劳动合同，合同对双方都起着一种保障作用，劳动者因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。那么骨折误工费赔偿多少天呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
（一）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照其所在省份相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。达到国家法定退休年龄的人员，如能提供劳务合同、聘用合同、工资表或单位误工证明等证据的，误工费可予以支持。计算原则是受害者实际误工损失日的金额乘以误工天数。
（二）《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
误工费是指受害人因交通事故而搁误工作致使受害人减少了收入，因此要求致害人支付该费用。
根据最高人民法院的司法解释的规定，误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算：受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。在司法实践中，如果受害人工资收入高于3500元并且能提供工资纳税的凭证的，可以按照纳税的工资总额计算误工费。如果工资低于3500或者是虽高于3500，但是没有纳税的，一般可以争取按照3500元一个月的标准进行赔偿。
骨折误工费赔偿标准是有固定收入的按照固定收入和误工时间进行计算，但是没有固定收入的，需要按照受害人近三年的平均收入和误工时间进行计算，不管有没有固定工作，都需要提供收入证明和银行流水，否则不进行支付。
综上所述可知，根据我国相关法律法规规定，法律保护劳动者的相应权利。以上就是法律快车小编为您详细介绍关于骨折误工费赔偿多少天的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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